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    黨建工作

    水務集團召開一屆二次職工代表大會

    發布時間:2022/6/27 15:25:33閱讀次數:分享到:

      水務集團一屆二次職工代表大會于6月24日召開,共有150名代表出席大會,大會由集團黨委副書記、工會主席任恩輝同志主持。
      會上,代表們認真聽取審議并一致通過了《鞍山市水務集團有限公司2021年度工作報告》《關于2021年自有資金投資計劃執行及2022年自有資金投資計劃安排情況的報告》《關于2021年全面預算執行情況和2022年全面預算草案的報告》《鞍山市水務集團有限公司職工代表大會各專門工作委員會建議名單》《鞍山市水務集團有限公司2022-2024年度集體合同(草案)》《鞍山市水務集團有限公司2022年度工資集體合同(草案)》《鞍山市水務集團有限公司2022-2024年度勞動安全衛生專項集體合同(草案)》《鞍山市水務集團有限公司2022-2024年度女職工特殊權益保護專項集體合同(草案)》,簽訂了四項集體合同。
      大會認為:2021年集團克服了新冠疫情對集團生產經營工作帶來的不利影響,團結一心,眾志成城,不懈奮斗,全面完成了各項生產經營指標。2022年集團各項工作目標明確、措施具體,總體思路切實可行,為了保證全年生產經營任務的全面完成,要進一步調動全體職工的工作積極性和創造性,以績效考核為抓手、以勞動競賽為契機,努力提升集團整體管理水平,開拓市場、深挖潛力、提高效益、搞好服務,在完成好銷售收入計劃的同時,取得經濟和社會效益的雙豐收。要認真貫徹落實好集團各項集體合同,落實好職工代表提案制度,充分發揮好各級工會組織監督職能,不斷提升職工代表的參政議政能力,主動依法科學維權,切實建立起協調穩定的勞動關系,促進集團和諧健康發展。
      2022年是加快水務事業發展的重要一年,廣大干部職工要充分認識集團發展面臨的嚴峻考驗。大會號召:全體職工要認清形勢、創新思路、提高政治站位、強化責任擔當,積極克服疫情對集團帶來的不利影響,抓發展、促振興,為完成集團各項工作任務而努力奮斗,以優異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開!
      集團黨委書記、董事長裴忠文同志強調:
      一是要緊緊依靠群眾辦企業。職工代表大會是職工群眾參與企業管理的重要途徑,集團實施的職工代表提案制度實施以來,累計征集辦理了626件提案,提案的質量逐年提高,解決了一大批制約集團發展的重點難點問題和職工群眾關心關注的問題,維護了職工群眾的合法權益,促進了集團管理水平的提升,調動了廣大職工的工作積極性,為辦好企業打下了堅實基礎。因此,廣大職工代表要珍惜這個權力,用好這個權利,把職工所提出的意見、建議,通過職工代表提案的方式收集上來,集中廣大職工的智慧,辦好企業。
      二是要服務好職工群眾。過去的一年,在疫情影響下,集團面臨諸多困難和挑戰,廣大職工迎難而上,各項工作取得了新突破,全口徑收入和產銷差創歷史最好水平,圓滿完成年度工作任務,榮獲了遼寧省先進集體、全國水業最具社會責任服務企業榮譽稱號。成績的取得有賴于集團有一只能打硬仗的職工隊伍。因此集團各級工會、各職能部門要把維護職工群眾的合法權益、竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點。積極為職工的發展進步創造平臺,解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,推動職工在共建企業的基礎上,共享企業發展成果,增加職工的歸屬感、幸福感,持續打造一支素質高、本領強、能戰斗的強有力的職工隊伍。
      三是要服務好百姓民生。做為一線的窗口單位,要創新服務、亮化管理。必須切實轉變工作作風,從觀念上提升服務意識,積極主動解決供排水問題,提升服務質量,優化營商環境,全面助力城市精細化管理,為城市發展和百姓生活提供優質的水務服務,增強百姓的獲得感和幸福感,為水務集團更好地承擔社會責任做出努力。